Kære forældre på TGB

Hold da op et skoleår. Det har mildt sagt været en anelse anderledes end tidligere. Selv om det til tider virkede som om, vi kæmpede med at opnå flokimmunitet, så har vi lært så enormt meget både børn, medarbejdere og forældre. Vi er med andre ord en bedre skole, end vi var for et år siden.

Hermed et par hurtige nedslag inden jeg bevæger mig mod fremtiden og skoleudvikling:

• vi er blevet meget mere opmærksomme på detaljerne i planlægningen og har fundet flere løsninger, der er med til at højne trivslen
• vi har udviklet vores IT-kompetencer både børn og voksne
• vi har sagt farvel til en fantastisk årgang, hvor sammenhold og arbejdsomhed er to nøgleord. At de så også sikrede sig nogle vanvittig flotte karakterer, viser os at flid fører til gode resultater
• vi vokser – vi har sagt goddag til 102 nye børn. Det skyldes i høj grad indsatsen omkring den stærke fortælling, som I forældre hjælper så flot med!
• en meget, meget flot medarbejder trivselsundersøgelse. Der viser, at vi har det godt sammen og netop er fælles om vores skole
• mange fantastiske læringsoplevelser sammen med vores børn

Skoleudvikling:

Når jeg er tilbøjelig til at påpege medarbejderudvikling og ikke fantastiske oplevelser for vores børn, så skyldes det på ingen måde, at disse oplevelser ikke er vigtige. Men de er et produkt af dygtige medarbejdere. Det er lærernes og pædagogernes kvalitet og udvikling, der har den største positive indflydelse på børns læring. Derfor er den også altafgørende her på stedet.

Hermed et uddrag af hovedpointerne for kommende skoleårs forbedringsplan:

• matematiklærerne skal igennem et fantastisk læringsforløb omkring sprog i matematik. Det foregår her og på Københavns Professionshøjskole med både oplæg og aktionslæring. Forløbet slutter til januar 2022, hvorefter vi skruer ind på at blive dygtigere til den undersøgende matematik
• for dansklærerne, skal vi i første omgang have lavet en stor analyse af vores læseindsats. Det bliver foretaget af en anerkendt forsker på området. Vi er med andre ord ikke helt skarpe på, hvor vi er i vores udvikling, og derfor får vi hjælp udefra
• på Uglen har vi fokus på planlægning af værksteder og indsatser - opfølgning samt evaluering af disse. Her handler det igen om den spændende dialog med kollegerne, der netop skal udvikle os som pædagoger
• forældrefællesskaber. Vi har i ledelsen i samarbejde med Brug Folkeskolen søgt og fået midler til at udvikle vores forældrefællesskaber. Derfor kommer Allan og hjælper os med at blive endnu dygtigere til fx at lave forældremøder, 50 dages samtaler, infoaftner m.m. Allan er overdrevet dygtig og har allerede skubbet gevaldigt til os  

Med de tre indsatser formår vi på TGB, at udvikle på stort set hele personalegruppen, da vi udelukkende har matematiklærere, dansklærere og pædagoger.    

Facebook:

Igennem længere tid har vi i skolebestyrelsen talt om at tilslutte os de sociale medier. Det er på alle måder udenfor min komfortzone, men det giver så meget mening, da vi kommer meget længere ud med vores budskaber, og så er det jo heller ikke usundt at udfordre sig selv lidt i ny og næ.

At vi nu befinder os på Facebook handler om, at vi gerne vil sprede de gode historier om skolen. Det vil vi til kommende forældre både dem, som har skolestartende børn og særligt dem som måske er på udkig efter en ny og god skole.

Vi vil naturligvis også meget gerne fortælle jer forældre, der allerede har jeres børn på skolen, noget af det sjove, der sker på skolen.

Giv os et like og stay tuned – det bliver vildt😊 (19) Tagensbo Skole | Facebook

Til sidste vil jeg ønske jer og jeres dejlige børn en helt vildt god sommerferie. Jeg glæder mig meget til at se jer og jeres børn til en forhåbentlig helt almindelig skoledag på TGB.   

Med venlig hilsen

Tommy